13．责问 (第1/3页)

    吕振羽并不知道苏云海已经在为他筹备公司的过程中给人力资源市场放了个卫星。高级经理人和有强力的专业技能的人在各自的圈子里都是有不小的影响力的，而现在可是媒体时代，各种媒体也很喜欢去采访这些有故事的人。屡次创造营销奇迹的彭汉年，默默无闻却屡屡发挥关键作用的杭颖，个性奇特新闻不断的雷涛，和被很多人看好的未来之星楼家明一下子全都跳槽到同一家公司，而策划了这几个人跳槽的人是人力资源界的知名人物苏云海，甚至苏云海自己还要给那个公司管人力资源部门，仅仅这些消息放出去，就足够让整个职场震撼一把了。

    吕振羽并不知道他尚未进入的职场是什么样子的，对于他这个要当老板的人来说，或许永远不会知道被雇用的人是什么感觉。他给苏云海的策划书里，确实提到了要建立一个完整的公司架构，可是他没想到，仅仅将策划书给苏云海一天之后，苏云海就给了他一份电子邮件，里面列出了已经敲定的3个人和要先见面才决定的楼家明的履历，还有一个表格，表格里列出了一连串名字，其中包括很多在知名的软件公司里担任了重要的技术职务的资深程序员，和一些逐渐崭露头角的新人。在职厂商混迹的程序员和那些纯粹一些程序为乐趣和追求的自由软件作者和黑客不同，他们对于程序开发的态度在狂热与冷静之间的平衡要更好一些，而且都会习惯性的考虑软件的商业价值的问题，和其他部门的配合也相对比较好，就目前来说，吕振羽需要的是这样一些人。纯粹的技术高手，富有狂热气质的技术顶尖人物是需要的，但那种人不能成为公司的主流。不过，最让吕振羽头痛的是这些人的薪水的问题，苏云海给了资料里面，每个人现在的薪资水平都清晰地列在上面，虽然说，对于一个有潜力的公司，他们加入初期可以不多考虑收入，降薪加入公司几乎是肯定的，但毕竟也不能太委屈人家了。何况，一个公司的组建，尤其短时间内卖不了什么，办公室，实验室的建设费用，还有研发经费等等加起来，那可是相当大一笔钱阿。吕振羽没有来得及挠头的时候，电话响了，电话那头是他的父亲：“小羽，明天上午9点到福州路上的会议室去，我和我们研究室的几个人都来。”小羽答应了一声之后，电话就挂断了。

    福州路上的会议室，正确的说法应该是位于福州路上的安全局里面的隔音会议室。吕振羽马上就明白了，虽然别人不知道制作语音平台的是谁，但自己的父亲吕平是肯定知道的，毕竟搜索机里面带着的那个银行账号对吕平来说再熟悉不过，那就是每个月吕平给吕振羽打生活费的账号。不过，在吕振羽看来，这应该算是再简单不过的事情了，有必要跑到那个隔音会议室去？是不是在名为中国数字研究所的重点实验室保密单位里呆久了有职业病？

    第二天一早，吕振羽就跑到了福州路上的安全局，出示了身份证后，门卫室里出来一位佩戴着中尉军衔的军人，领着吕振羽到达了会议室。会议室里，吕平和他们那个实验室的主任和几个同事都已经到了。实验室主任姜百里，高级研究员桑梓薪，高级研究员常逐这几个人都是吕振羽早就认识的了，叔叔伯伯叫得异常亲热。一阵寒暄之后，姜百里首先说到：“小羽阿，那个语音平台真的是你独立开发的？”

    “对，8月份的时候我完成了智能核心之后，这几个月差不多一直在做这个项目，也就是到12月初才基本完成了，现在正在筹备着后续的开发呢。”

    “了不起啊，这个软件我们都试过了，智能水平相当高，比我们实验室里弄出来那个东西强多了。”姜百里并不关心语音识别层面，他们这些一直钻研人工智能的人，首先注意到的就是人工智能方面的独特表现，也只有他们这种专业人士，才能敏锐地意识到这一点。

    “姜伯伯，说实话，这个东西真的是带有点偶然性的。”姜百里的称赞让吕振羽颇有点不好意思。

    坐在一边的一个看起来30岁不到的人突然说：“吕振羽，把你的源代码交出来，国家投资我们实验室那么多钱，不是为了给你个人挣钱的。”

    姜百里怒

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