第五章 (第1/2页)

    对于王总的举动，小李给出的评价是好心办坏事。王总或许是想报答见义勇为的小李，可却用错了方法。

    直属领导对小李倒是客客气气当做无事发生，只不过是开了场部门会议反复强调提高工作效率尽量不要加班罢了。但是同事们对小李倒是有些怨气。赵先生自从甲公司的事务被夺走后就开始和小李眼睛不是眼睛鼻子不是鼻子，两人走对面赵先生都要冲小李冷哼一声，并在背后呸他一下。小李不是没有脾气的人，也言语冲突了几次，可每次收场都要烦劳同事过来劝架。小李觉得过意不去，因此后来面对赵先生的冷嘲热讽全都练了忍功不予理会。

    但一个赵先生还不足以让小李成为被排挤的对象。致命的是年会来了。公司的员工在中午休息的时候都收到了那条通知。

    各个部门要求至少出一个节目。临近年关，大家要做的事情都多，被选去表演节目的人也不会因此而减轻工作量。领导按照每年的惯例走了个形式问有没有主动报名的人。大家自然都沉默以对。领导说，“既然没人愿意主动，那就大家一起上吧。前年我记得咱们是合唱，今年就定跳舞吧。从明天开始大家手里的工作尽量上午做完，下午全员必须去五楼的空房间练舞。”

    大家全都沉默以对。

    领导问，“你们当中谁还有什么意见吗？”

    赵先生便说，“领导我很想和大家一起跳舞，可大家也都知道，我前几天从楼梯上摔下去了，现在脚还肿着，医生特意嘱咐不能再运动了。领导您看……？”

    领导叹了口气，“让你们平时毛毛躁躁也不知道注意点，现在遭罪了吧。既然这样，小赵就不参加了。你们谁还不能参加赶紧说出来。人选定下来就不能换了。”

    此话一出大家都有些蠢蠢欲动。

    领导却又说道，“咱们这个舞蹈不止在咱们分公司跳，等年关还要去总部跳呢！这对大家来说都是个机会。你想想你们在台上跳舞，咱家大领导都看着你们，看咱们部门小姑娘小伙子都倍精神的！领导们开不开心，你们表现的好领导们对你们印象就深刻，这对你们以后升职加薪都是有帮助的。”

    领导缓了口气继续说道，“我和你们说句实话吧，小王总对这次年会非常重视。表现的好大家是有奖励的。谁要是表现的不好，扯了大家的后腿，小王总批评我扣我的绩效分数，我肯定会双倍扣你的。大家都互相理解一下，我们是一个集体。年会这事，无论你换到哪个公司都是避免不了的。你在这接受不了不想参加，下一个公司也这样，你还能继续换工作吗？你们好好想想我说的话。”

    大家互相用眼神暗示对方说话，可到最后谁也没有开口。领导等了一会不见有人说话，便说，“谁还有问题吗，趁着开会赶紧说出来，有困难只管说我肯定帮着解决。要是都没什么问题，那就散会吧。下午还要练舞，大家抓紧时间赶快完成手里的工作，下班之前必须都交到我手里。”

    待领导一走，大家都七嘴八舌的议论了起来。

    胡姐生气的说，“年末是最忙的时候，一直工作都做不完，怎么想的还要出节目。就不能不参加吗？！”

    “这事他能做主吗。”坐在小李身后的孙姐接道，“早晨的时候咱家领导去找人力资源那边了。说咱们部门忙，出不了节目。人资那边当时就放话了，出节目不是能不能的事，是必须的事。要么咱们表演，要么雇人表演，你想想工资才多少钱？谁甘心为这事出钱啊。”

    李姐听了这话，重重的叹了口气，“兵熊熊一个将熊熊一窝！干吧，往死里干吧。活着就得干活，干活才能活着。唉～”

    这一声叹息叹到了大家心坎里，小李觉得心里也有些堵塞。看看桌上摆的一摞文件，顿时倍感压力，他点了下手机屏幕，时间已近中午，但文件连一半都没弄完，他甩掉脑中的不满情绪，专心的沉浸在工作中。可直到午休小李也没有完成手里的工作，他看看大家，每个人都愁云满面，叹息声此起彼伏。

    午休过后大家不情不愿的去了五楼的空房间。指导大家练舞的是李姐。李姐年轻的时候颇有艺术

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