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匆忙跑开的背影叹气。

    －

    聂斐然按照流程去签到交材料，之后被领入等待室。

    漫长的等待后是第一轮整体群面，所有的候选人都锋芒毕露，抢夺着最能吸引面试官注意的发言角色，自由辩论环节更是吵得翻天。

    一个小时后，面试官宣布名单，一半的人与这个岗位失之交臂。之后部门群面，然后是每个公司都不同的企业文化宣讲和答疑。

    一般来说，到答疑环节，上午的安排就告一段落，留下的人可以去前台领餐券或者午餐补贴，稍事休整后继续下午的面试。

    可那天那家公司好像不打算给求职者们一点喘息的空间，紧接着马上开始走剩下两轮的安排。

    剩下两轮同时进行，聂斐然排到的先是场一对一的面谈，谈话官是聂斐然申请职位的直接领导，一位身材高大表情严肃的红发女士。

    她看了聂斐然的简历后，没有表现出满意也没有表现出不喜，而是针对聂斐然做过的项目和作品集问了很多细节和专业问题。

    聂斐然一一答过，大部分内容已经在之前面试的反复询问和介绍中烂熟于心。

    最后一个问题结束后，红发女士礼貌地与聂斐然道别:

    “谢谢您的回答，您可以离开了。请出门后通知门外下一位女士进来好吗？”

    聂斐然无法从她的态度推断出自己是否在她主导的环节有胜算，所以只能先放下杂念，由工作人员引导着进入了最后一轮的会议室。

    －

    最后一轮是所有求职者都会头痛的压力面，聂斐然经历过，只是那天的情况要比之前有所不同。

    那个会议室比之前的所有会议室都小，而面试官却莫名比之前几轮加起来还多。由于空间限制，面试者和面试官离得很近，简直像是被包围其中。

    负责主要问话的是正中的三位，而正面聂斐然那个男士，从聂斐然进门到入座都没有抬眼看过他。

    一开始还是传统的问题，问聂斐然觉得自己有什么缺点，让聂斐然给自己的表现打分。

    但渐渐地气氛开始越来越紧张，正面的那位面试官漫不经心地翻了几下聂斐然带去的简历和资料，手里转着一只笔，沉默了一会儿才抬头注视他，“你的项目经历是真的吗？”

    “当然是真的先生，我为我写的每一行字负责。”

    “你在这个项目里发挥了什么价值吗？＂面试官淡淡地挑眉，＂唔……看上去只是跟着划了水。”

    “不是的先生，我担任这个项目的统筹，从早期企划和成员职责划分，中期负责采集筛选样本，到最终对输出结果的细化，每一个阶段我都参与其中。”

    “呵。”面试官听完，笑了一声，总结道:“最虚泛的领导者。”

    之后他也不再理聂斐然，微微欠身，像把聂斐然当空气似的自说自话与旁边同事讨论起来，他语带嘲弄地跟同事说:

    “现在的年轻人可不可信啊，听说有些人来面试，只因为我们公司的午餐报销比例全行业最高呢。”

    除了聂斐然，会议室的其他人都哄笑起来。

    强烈的压迫感，没有吃午餐造成的低血糖，以及情绪上难以抑制的波动，让聂斐然在那一刻感到一阵生理性的恶心，而周围人戏谑的声音和表情在也这种不适感中戏剧性地放大了。

    但聂斐然还是试图辩解一点什么：

    “抱歉先生，我认为您误——”

    面试官却打断他，面上堆起一个轻慢又敷衍的笑:

    “我们没有别的问题了先生，您可以去领午餐券了。”

    从会议室出来后，聂斐然绷着没有表现出什么情绪。

    但最后那句话的杀伤力，比直接对他说“对不起我们不打算雇佣你”还大，不仅表现出面试官们对他本人毫无兴趣，还好像暗示着在座的人——

    这位求职者来面试只是为了白嫖一顿免费的午餐。

    －

    走出写字楼时，他看了看手表，那个时间陆郡还在上班。不过他也没勇气打电话过去。说什么呢？说我刚刚对自己存在的价值和人生的意义产生了怀疑，现在已经快要精神崩溃了？

    聂斐然苦笑，手掌用力地揉搓着自己的脸。

    他没有给陆郡打电话，也没有去领餐券，而是走到写字楼附近的一个小花园，在自动贩卖机前给自己买了一杯双份糖浆的拿铁。

    拿铁甜得发腻，但他一边喝一边哭，觉得自己从来没有那么狼狈过。

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