第二百零七章 内讧 (第2/4页)

造成这个天平倾斜，平衡被打破。

    就拿上半场发生的情况举例子，从比赛开始后，其实文远队的普通队员们还是比较听从徐昌他们三人的指挥的，文远队的第一次抢断，就是两个防守队员和徐昌共同努力得到的结果。那之后，雄狮队利用心理战术结合队员强大的执行力，成功迷惑了在场上的所有文远队队员，随后率先取得进球。

    在这个进球之后，文远队的其他队员对于核心三人组就开始有了意见。他们觉得，正是因为徐昌思考不周进行的第一次防守策略，给到了雄狮队突破第一道防线的机会，而在禁区内的时候，核心三人组对于雄狮队想要采用的进攻策略反应过慢，让对方取得了进球。其他队员认为，是因为核心三人组没有正确的判断场上的局势做出防守策略上的调整，才导致了文远队丢掉了第一个球，但是实际上为第一个进球要承担更多责任的，应该是在场边对全局有着更强观察力的韩文远，但是很可惜，因为觉得有场上教练员，自己不用太操心的韩文远，对于教练员文稿的理解并不是十分透彻，所以他当时没有反应出到底雄狮队会采用一个什么样的进攻手段。于是，第一次文远队的队内矛盾就这么爆发了，而这个矛盾的解决，是依靠徐昌的强势来进行的，作为核心三人组当中的核心，徐昌在文远队内还是有一定威望的，其他队员平时虽说也会说些这三个人的闲话，但是说到徐昌的时候是最少的，因为徐昌的能力大家有目共睹，无论领导力还是战术设计或者是蹴鞠专业技能，他都十分熟练。所以，在徐昌大声呵斥了文远队的队员之后，文远队也就暂时恢复了平静。然而，徐昌虽说当时镇压下了第一次内讧，但是他心中也清楚，自己和两个好友必须做点什么，让其他人看到自己的能力还有能够给球队带来的变化，不然的话，这种不良的氛围持续下去，队伍的实力就会大打折扣。

    于是，徐昌当机立断，配合着两个好友，在丢球后不久，就进行了一次完美的配合，最后取得了进球。通过这个进球，徐昌向文远队其他所有队员用行动证明，自己和两个好友组成的三人组，是有实力带领他们赢球的，而且，他们拿得更高的工钱，是因为他们三个的能力，是理所当然的。果然，在文远队将比分扳平之后，队内的气氛再一次活跃起来，其他队员也都纷纷开始继续听从这三人组的指挥。不过徐昌此时已经反应过来，第一个丢球，更大的责任其实是在韩文远身上。而到了第二个丢球，徐昌十分恼火，为何上半场半小时的时间里，韩文远没有做出任何的战术指示，那跟自己的队伍没有教练员也没什么区别的。

    折克行和苏轼还有苏辙表示，如果这个内讧的问题没有办法在中场休息的过程当中得到一个很好的解决，那这场比赛很有可能在此刻就已经宣告了雄狮队的胜利了。

    此时，曹诱在给雄狮队的队员们讲解完战术之后，其实他也是时不时地看看文远队那边的情况，曹诱的思维何其的敏锐，他准确的捕捉到了文远队一些队员脸上表情出现的变化，于是他对自己手下的雄狮队队员表示，现在文远队那边已经乱了阵脚，他们下半场的比赛，只要按照自己给定的战术去踢，是绝对不会输球的。

    “这个时候，其实是检验韩文远的时候，上半场他没有采取任何的行动和战术，其实已经引起了文远队内部的不满，如果说在他们下半场上场的时候这个问题还没有得到解决，那文远队肯定是输了，这场比赛也没有什么意义了。”

    陆垚看到这种情况后，叹息一声，说道，他这一声叹息，并不是为了韩文远，他只是在为那三名核心队员感到惋惜。

    潘文和陈晨自然也是注意到了文远队的情况，陈晨说道：“这就是同时设立场上教练和场外教练的不利之处了么？一个球队，还是只有一个教练比较好。”

    “那是自然，”潘文说道：“不然，出现问题该听谁的？所有人给出的想法和建议都不一样。”

    “现在，就只能看韩文远他会怎么做了，我不相信到现在他都不采取行动。”陆垚低声说道。

    此时，文远队的位置。

  

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