第1651章 面试 (第2/2页)

。

    要是连事业都没有的话，这个男人狗屁不是。

    “您好，我是过来面试的李洋洋。”

    说实话，在这里看到吴小勇的时候，李洋洋心里有十万个为什么。

    为什么吴小勇昨天被人带走了，到底发生了什么事。

    为什么吴小勇今天又会出现在这里。

    为什么吴小勇看上去，好像和这个人事经理认识的样子。

    不过，李洋洋还是能分的清轻重缓急的。

    知道目前的当务之急，就是尽全力通过面试，要不然屁都不是。

    “咳咳，你对我们瑶可食品，知道多少？”

    人事主管赵姐抬起头，问道。

    本来，招聘销售部的同事，是不需要她这个人事经理出面的。

    只是最近公司业务上面的任务有点吃紧，再加上现在面试缺口大，所以需要她亲自来过问。

    “根据我调查到的，之前瑶可食品是和北山会蓬莱集团竞争……”

    “在市场上，主要针对……”

    “在产品上，主要包括……”

    “公司的经营理念，推广渠道……”

    李洋洋在面试之前，做的准备还是非常充分的。

    洋洋洒洒，直接说了一大推。

    “要是你和客户在交流，面对竞争品牌的员工过来抢夺市场，你会怎么做？”

    赵姐提出的，是面试中最常用的手段，情景面试。

    “我认为做销售，除了是在销售产品，其实也是在销售自己。”

    “最重要的是和客户建立有效的信任基础，这一点，瑶可食品这个品牌，拥有天然的优势。”

    “因此，我会在和客户沟通的过程中，扬长避短，加重我们品牌优势的描述，让客户意识到，和一个有实力公司合作的必要性。”

    刚开始的时候，李洋洋还是有点紧张的，随着时间的推移，不管是她的语速还是话术，都越来越自信。

    随后，人事经理赵姐又提了几个问题，在提问的同时，还在面前的本子上记录着什么。

    倒是她脸上的表情，始终没发生太大的变化，让对面的李洋洋不知道她在想什么。

    终于，赵姐问题问完了，也放下了笔。

    “李小姐，我能看出来，你在进来面试的时候，做了大量的功课。”

    “你的回答很精彩，但是也很制式。”

    “只是销售是一个要求灵活多变的岗位，你的性格我能看出来，其实并不适合销售。相比于销售，你更合适从事考核，审批一类的项目。”

    “原本按照你的学历，是没有资格进入我们公司人事部的。不过我想给你个机会，不知道你愿不愿意进入人事部？”

    赵姐没有丝毫犹豫，直接看向李洋洋。

    其实还有一个更重要的原因，赵经理没说。

    就是现在人事这边的工作压力很大，非常缺人。

    要不然即便公司现在缺人，也不会在人事这么重要的部门，招收李洋洋这样一个没学历没经验的菜鸟。

    “当然了，我非常愿意跟在您身后学习！”

    李洋洋根本不知道其中的弯弯绕绕，即便知道了，她也不会在意。

    因为这对她来说，是千载难逢的好机会！

    “明天就过来报道吧，试用期三个月，缴纳五险一金，转正后全额缴纳，享受其他福利待遇。”追逐梦想的猪的重生之豪门崛起

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