什么叫Carry型上单啊_第三十章 试训邀请 首页

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   第三十章 试训邀请 (第1/2页)

    当天。

    L.ACE联盟第一时间就发布了一则通告。

    M3战队改名TOP战队,但这条消息并没有引起太多人的注意。

    白色月牙充分发挥了自己的人脉,第一时间就联系上了imp和godv,将两人约出来,并且表明了自己的来意。

    Imp和godv两人一开始兴致并不高,要不是碍于白色月牙的面子,估计当场就会拒绝。

    开什么玩笑?

    他们确实想换要一个环境,但也不是去这种人员都不齐整的新队吧?

    那还不如在LGD留着呢。

    起码今年LGD的阵容看着也不错,上单位置还引进了marin,可以看做是针对S5的联赛冠军阵容进行了针对性的升级。

    不过……

    这时候郭皓来了。

    白色月牙具体也不清楚发生了什么,只知道郭皓对他比划了一个‘OK’的收拾。

    这就成功了?

    “我去?皓哥,你也太猛了吧?你这嘴到底说了啥,居然让他俩同意了?”

    “嘿,我就靠这张嘴吃饭,还能说啥?画大饼呗。”

    郭皓笑了笑,旋即拍拍白色月牙的肩膀,“现在中路和ADC两个核心位置搞定了,condi听说俱乐部要引进imp和godv也乐意留下来,拒绝WE的邀请,接下来就只剩下上单和辅助。”

    “辅助其实我有两个人选。”白色月牙说道,“一个是MGB战队的ming,还有一个是皇族战队的lvmao,这两个人都在次级联赛,应该不算贵,你可以去咨询一下。”

    郭皓面露难色,他的本意辅助和上单最好都是直接找路人,可以省掉一笔转会费。

    “怎么?有困难?”

    “没。”郭皓咬咬牙,“我这就去问!”

    “至于上单。”白色月牙也给出了自己的意见,“去艾欧尼亚找一找吧,多邀请几个高分段的人来试训,挑一个最合适的就行。”

    “行,不过我们先把imp和godv的转会搞定吧。”郭皓苦恼的揉了揉眉心。

    他得好好计算一下俱乐部的资金才行,不能为了买人就把运营成本给忽视掉。

    想要运营一支LPL级别的职业战队,选手的合同工资只是一部分。

    还有一部分就是工作人员的工资。

    教练组、运营公关部、食堂阿姨,其中教练组又分赛训组、数据分析组……

    这些人力成本都需要钱。

    就更别提租房的费用还有带宽的费用。

    选手日常训练的话肯定要去韩服,为了给选手营造出一个好的训练环境,至少打韩服不能卡吧?

    那你是不是要拉一条韩服的专线??

    这些成本支出可都是实打实的。

    郭皓现在都恨不得把一个钢镚掰成两块来花。

    Imp和godv俩人的工资都是七位数起步,condi的续约也是接近七位数的工资。

    现在唯一能安慰他的是。

    辅助和上单确定要找新人,新人的工资不会太高。

    S6时期,英雄联盟还没有联盟化,哪怕是LPL的选手大多数工资也就是在1W左右浮动,也不是没有拿几千块工资的人,不过大多是新人。

    LPL选手收入大幅度上升还得是在S7开启联盟化之后,换算一下的话,以imp和godv的名气,如果是在S8的同等情况下续约,七位数的合同是搞不定的,起码也得是八位数的合同。

    “实在缺钱的话,等到战队阵容确

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