572 集体停工 (第1/2页)

    陆潜，加班吗？

    准确来说，陆潜自己是加班的，但剧组却不加班。

    前者，展现的是陆潜对工作的态度，专注、认真、投入、严谨、活力。

    后者，展现的是陆潜对工作的尊重，他始终相信着，加班是工作效率低下的体现，否则，每天八个小时，怎么可能会无法完成呢？

    当然，任何工作都可能遇到难题或者瓶颈，电影拍摄就更是如此了。

    实地拍摄遭遇天气难题、演员的表演迟迟无法进入状态、拍摄工作所面临的不同意外……艺术创作过程中的灵感匮乏等等等等。

    一天的工作没有办法当天完成，并不是什么稀罕事。

    对此，陆潜的态度也一直非常明确，如果今天没有完成，那就明天继续——

    现场拍摄和艺术创作的不确定性是肯定的，但剧组工作又稍稍不同。

    整个剧组是一个庞大激起，比起转瞬即逝、难以捉摸的灵感来说，更多以来的是不同部门的齐心协力，规划与协调、合作与帮助扮演更重要的角色；而且，有些灵感，并不是说错过了，就是世界末日。

    所以，他们没有必要将工作的压力和负担叠加在额外的加班时间上，反而可能事倍功半。

    今天不行，总是还有明天的。

    区别就在于，一次不行、两次不行，那么他们就需要进行额外的总结，寻找解决办法，追赶拍摄进度。

    也正是因为如此，目前为止，陆潜担任导演的四个剧组、担任制片人的两个剧组，特别是跟随陆潜贴身工作的四个剧组，内部一直流传着“魔鬼”的传说，种种经历令人不堪回首。

    但真正离开剧组的时候，发自内心的赞誉和欣赏却无法掩饰，甚至能够和陆潜合作，都会成为一种荣耀。

    “魔鬼”，的确是魔鬼，没有人会否认这一点；但提起陆潜的时候，话里话外都带着一种由衷的钦佩：

    不是因为陆潜的作品总是能够取得成功，而是因为陆潜的工作方式创作方式，有灵感碰撞的时刻也有缜密规划的时刻，有紧绷到爆炸的时刻也有体谅人性的时刻，让他们笃定作品的成功完全不意外。

    最重要的是，每个人的工作，都能够得到相对应的尊重与认可，还有赞赏。

    所以，每当陆潜准备全新项目的时候，他们都非常愿意重新回到剧组，甚至迫不及待地想要回到剧组。

    即使是“与魔鬼共舞”，也甘之如饴。

    然而，现在？

    “突袭2”剧组，额外加班就已经令人恼怒了，而导演的工作态度才是问题的核心。

    集体停工。

    如此简简单单的一句话，并不足以让人得知剧组发生了什么，却能够从结果深深感受到事情的严重性。

    不止是纪叙，周围工作人员都能够明显察觉到空气微微紧绷起来。

    沈言书有些害怕，不由再次回想起自己和陆潜首次见面的情形，动物本能地感受到危险。

    “……导演？”

    纪叙一直没有等到陆潜开口说话，他也有些担心，但还是出声呼唤了一句。

    陆潜，笑了。

    对，陆潜并没有发怒，而是笑了，嘴角的笑容轻盈地上扬起来，阳光而灿烂。

    “你说，游戏真的那么好玩吗？”

    纪叙：……呃，这好像不是重点吧？

  

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