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   当我真正开始爱自己 第30节 (第3/3页)

利的选择?

    萧瑜走了下神,直到萧固问她对这次的工作安排有没有意见时,她才说道:“陆荆的对接一直都是覃非,对于陆荆来说覃非才是代表您的指路人,如果他进公司的第一个项目让我接手,我担心……”

    萧固:“覃非那里没有异议。陆荆只是个项目经理,轮不到他挑人。”

    萧瑜对上萧固的目光。

    萧固微笑道:“良性竞争你一向不会往后躲,每一个交到你手里的工作,你都会尽力做到最好。所以这不是你真实的想法。”

    萧瑜在心里叹气,承认道:“是。”

    停顿一秒,萧瑜直言:“我想知道萧总这样的安排,是否因为我和陆荆曾经有段故事?您觉得我会善用这层优势,还是觉得陆荆会因此被笼络?”

    虽然她和陆荆在工作上的接触,每一次萧固都不在场,但当时都有旁人。她不相信萧固完全不知情。而且覃非和陆荆接触那么多次,一定也能探知出陆荆的态度,并向萧固汇报。

    别说外人了,哪怕是她再当局者迷,都能感受到陆荆对她的那一丝愧疚。

    她对他的态度并不好,他虽然称不上伏低做小,但明显是让着她。

    男人对女人愧疚,男人让着女人,这样的行为就已经说明了问题——如果心里没有装着这个人,包括和她有关的故事,如果真的问心无愧,又何必这样?

    萧固是管理人才的高手,不止会用人,而且会攻心。

    她能做的就是搞清楚萧固的想法、用意,再衡量自己的尺度。

    “都有。”萧固这样回答道,“对你来说这是机会。对我来说,陆荆是人才,但他跳槽过来是因为待遇,以及和你有关的那点不能说出口的原因。他已经在掩饰了,但还是瞒不住覃非。”

    萧瑜没接话。

    覃非眼睛一向毒。

    萧固继续道:“如果我想收复一个有狼性的人才,我需要更多的筹码,更多吸引他的条件,让他明白我这里提供的不只是更好的待遇和平台,还有更有包容性的工作环境,更广阔的发展空间,一个识人善用,并愿意包容他缺点的老板。而我需要的是他的忠诚。”

    萧瑜渐渐明白了,接道:“因为现在最吸引他注意力的异性就是我,我是您的助理,和我搞好关系可以一举两得。办公室恋情是大忌,因人都有私心,会有利益输送的嫌疑。而您知道我们的事,却没有警告、提醒,这是信任的表现,也是因为您根本不怕我们会发生什么。就算真到那一步,以我和陆荆的性格,根本不用老板下令,我们会第一时间做出最有利于自己的选择。这种事防是防不住的,有时候越阻止越促成。与其防范,倒不如任其发展,考验我二人的野心和能力。等陆荆洞悉您的这层意思,他就会明白这里是比外面任何一家公司都更适合他的舞台,您对他的宽容是别人给不了的,那么忠诚自然就有了。”

    萧固笑了,笑容里充满了欣赏:“除了会‘听’话之外,配合老板收服猛将,也是你的工作。”

    萧瑜回了个笑容,这一刻越发清楚地看到出身和眼界的不同,所带来的差距到底有多大。

    萧固没有一个字是让她动用美人计,而且他一向不支持这样做,靠美色笼络的利益是最脆弱的。

    他利用的是她和陆荆的过去、陆荆对她的态度,以及陆荆心里的结。而她有一定的理解能力,了解陆荆,有一些工作智慧,这些东西都决定了她不会笨到靠美色取胜,一定会衡量好尺度。

    这不是皮囊上的勾引,却是另一种“勾引”。只要陆荆心有惦记,这种勾引就能成立。

    这种人与人之间若有似无的连结,往往会比肉|体关系更稳固。

    ……

    萧瑜没有拒绝萧固的安排,尽管他表现得非常好说话。

    她就像过去一样,将每一次萧固扔过来的难题当做向上进阶以及自我锻炼的机会。

    老板是什么,老板就是“最不容易从他兜里赚到钱,最难服务的上帝”。老板发工资就像是买服务一样,就算员工圆满完成,也要让老板心里舒服,否则老板就会有一种“花钱买罪受”、“花钱请了祖宗给我脸色看”的消费体验。



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