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。”柯沁喝了口茶,“不过程序和程序吃饭,产品和产品吃饭,或许只是因为他们的工作进程比较一致,吃饭的时间能碰在一起,又或许是因为能聊到一块,公司不是学校,不会搞这么明显的小团体,真正的职场站队,往往都是暗流涌动的。” 杨壮壮一边慢慢咀嚼他的话一边疑惑地问:“既然是这样,那为什么从来人没有喊我吃饭呢?” 柯沁送了她一个分外纠结的面部表情。 “事实上,也从来没有人喊我吃午饭。” 杨壮壮震惊地看向他。 这时,服务员端来午餐,两份牛排和玉米浓汤。两人接过自己的例份,各自切起牛排来。 “不聊这个了,我们换回刚刚的话题。”柯沁切牛排的动作很是优雅,“有没有考虑过换岗?” 刺啦一声,杨壮壮的刀切在了盘子上。“换岗?” “对,如果你想换,我可以去和傅言昭提,把你调到我这边,跟我一起做用户调研。” “可,可,可以这样换的?” “当然。”柯沁表情轻松,“用户调研这项工作,专业方面的技能要求不多,关键在于产品感觉,对用户需求的敏感度,我看过你的报告,觉得你在这方面有潜力。” 杨壮壮动作木讷地把一块牛肉送入嘴里,完全没想过自己写的报告能得到这样的褒奖。 “而且,对你来说,能在这个组留下是最迫切的需求,由我给你打考核,你转正的可能性会更大。” “柯大您先等等,”杨壮壮道,“我还想再听听您对我写的那份报告的评价。” 柯沁扬眉看她,忽而神色一松,忍俊不禁地笑了起来。 “哪有你这种张嘴就要糖吃的人啊。” 其实在柯沁提议的当下,杨壮壮心里就有了决定。她给了自己和柯沁一段缓冲时间才开口道:“我不是对用户调研不感兴趣,只是我入职时的岗位意愿填的是项目经理,而我自己也有意往这方面发展,所以,在实习考核下来前,我不想因为有困难就改变最初的想法,谢谢柯大的好心建议。”她说感谢时的语气格外真诚。 柯沁用探究的目光看她。 “你自己有意往项目经理的方向发展?” “对。”杨壮壮答话的眼神很坚定。 探究过后,柯沁笑了笑。 “好吧,尊重你个人意愿。不过,我向你抛出橄榄枝,让你来做用户调研,绝不只是为了帮你,而是你本人的态度,对这项不属于你职责范围内工作的完成度,我很满意。” “谢谢柯大。”杨壮壮由衷道。 “先吃饭。” 套餐送的甜品是冰淇淋球,夏季特供。进入T&C以来,杨壮壮的午餐几乎都是在茶水间解决,从不知道外面的世界这么精彩。 “对了,”柯沁道,“之前和程序组例行打球,你还去吗?” 杨壮壮摇了摇头。 “怎么没坚持?” 杨壮壮没有立刻回答,她在这个时候想起了那兰和他说过的那些话,是在这个瞬间,她陡然意识到,那兰好像总能直指她的痛点,而且时机把握得特别准,每次都赶在她自己察觉之前,害她每回被一针见血地戳中后,既要面对自己行为欠妥的狼狈,还要面对他次次居高临下的优越感。 “PM和产品、程序、设计都不同,PM是极其倚赖组内同事关系的岗位,既然你决心要做PM,有些工夫
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