第102章 难分伯仲 (第2/3页)

这套虚的，我是实打实靠手艺吃饭的人，拿这个，不让大家伙儿笑话我吗？”

    王胜泉立即瞪眼道：“老崔，你什么意思，你不玩虚的，我老王就是玩虚的了？我和你说，我还就争这一个先进名额，别的，就是送给我，我也不要。”

    李南书和刘陵生对视了一眼，刘陵生立即上前道：“两位老哥，是这样的，名额是有规定的，如果我们厂破例了，别的工厂也会有意见，那事情不就乱套了吗？”

    两个人都竖着耳朵听，王胜泉“唔”了一声，“那你们就选一个出来，不管选谁，我都心服口服。”他说这话的时候，面红耳赤，几乎是喊着说出来的。

    李南书开口道：“王同志，古时候都有难分伯仲、棋逢对手的情况，今天在我们仪表厂，您和崔同志之间，经过诸多工人同志、单位领导再三斟酌选举，都说该是你们两位得的，我们也不能单独为了任务而委屈另一位同志，您看是不是？”

    她顿了一下，接着道：“所以，我们只能请两位同志成人之美，哪位愿意让出先进的名额，拿革命先进分子的名额，当然，对于愿意为了支持单位的工作，而自我牺牲的同志，我向孟书记申请，额外多发一个暖水瓶，你们看可以吗？”

    俩人都不吱声了，评先进他们可以针尖对麦芒，这是追求进步，不丢人。可是一谈牺牲，俩人就是有再多的话，都不好说出口了。

    隔了一会，崔大海率先开口道：“我吧。”

    王胜泉瞥了他一眼，嗫嚅了下，含糊了一声道：“我也行。”相比崔大海，他更明显的是不愿意的。

    孟晓桦道：“这样吧，这次我们也不选了，我们抓阄吧，看谁运气好，能拿到退让的名额。”

    崔大海扬了一下头，“行，就这么办。”

    王胜泉也“嗯”了一声。

    一旁的秘书，立即准备写，李南书拦住了他，“我来吧！”

    不一会儿，两个叠好的纸条放在了桌面上，李南书问道：“谁先选？”

    崔大海走上前来，选了一个，打开一看，上面是“暖水瓶。”

    “行，暖水瓶挺好，我家刚好缺一个。”

    王胜泉脸上也露了笑意，“我不稀罕这个。”话一出口，他忽而意识到，自己说出了真心话，显得像是不愿意为单位做牺牲一样，又呐呐道：“我意思，这个暖水瓶给老崔刚好。”

    孟晓桦见俩人都高兴得很，笑道：“既然两位同志没有意见，那我们就按先进分子王胜泉，革命积极分子崔大海来发给市里了。”

    “好，好，没问题。”

    等俩人出了会议室的大门，王胜泉还朝崔大海道：“老崔，一个暖水瓶得两三块钱，相当于一个月的加班费了，你这回可不亏。”

    “不亏，不亏，支持单位的工作嘛，我老崔可不是只顾自己，不管集体的人，这个暖水瓶就是证据。”

    “是，是……”

    俩人哈哈地走远了，孟晓桦吁了口气，和李、刘二人道：“这回真是谢谢两位同志，给我们出主意。”

    李南书道：“孟书记客气了，很高兴能给您这边帮忙。”完全是一副办公事的语调。

    孟晓桦笑笑，转而说起了这次调薪带来的变化。“我们这边58年前后进来的工人占总人数的四分之一，这次调薪又是针对这一时期进厂的工人，基数大，竞争就异常激烈。托两位同志帮忙，目前推荐人选基本已经确定下来……”

    他依次说了，这次调薪带来的正面影响和反面影响，其中提到了一点，“两位同志，许多工人问，调薪是只有这一次，还是以后每年或者每几年就有一次？工人们自然都期望有更多发展的机会。”

    刘陵生道：“这个问题，我们现在每办法回答，可以帮忙记录，回头放在调研报告里，交上去。”

    孟晓桦点头，“明白。”接着又提出了一点，“其实像崔大海和王胜友的情况，很具有代表性，一个是实打实有技术上的天赋，一个是真的吃苦耐劳、脚踏实地地闷头苦干，以后再选取先进入员的时候，是不是能考虑一下，分为技术类和劳模类，当然，这只是我的一个建议。”

    几人又聊了这次调薪面临的问题，一个是名额分配，一个是领导层如何处理纠纷，以及在这过程中，发掘出来的，职工个人和家庭的困难。

    孟晓桦再一次提出，“其实像58年前后进厂的，他们的工资确实该调整一些了，15年前，他们还是单身，15年后，基本都拖家带口，有老有小，如果评级制度仍旧不恢复，或者完善，在我们工厂是个问题，在别的工厂也是个问题，甚至

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