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    以为背地里抢客户已经够可以了，没想到她还会做这种事。”

    “怪不得每年她手下的新人都要走几个。”

    “你们说她手里的那些客户，是不是都和她有点儿关系啊？”

    “噫，这也太恶心了吧。”

    ……

    议论声像刀子一样落在身上，乔丽甚至不知道自己是怎么回到办公室坐下的。拿着手机思考了好一会儿，她点开微信界面，给备注王经理的人发了条消息。

    “我同意你的条件。”

    4.第四章靠山

    同在一个公司，屁大点儿的事情都能传的人尽皆知，更别说这次的事情闹得还挺严重，甚至惊动了公司高层，总部甚至直接派了调查人员过来。

    自己经营多年的人脉都在这里，主管还许诺她如果能拿下合同，下个月就给她升职，这时候被处罚无疑是给她当头一刀。乔丽还想为自己辩解一番，然而温暖暖直接把之前录好的音频剪辑出来交给了调查人员，彻底堵死了她的后路。

    墙倒众人推，哪怕乔丽手里有客户，为了平息众怒和维护自身形象，公司也不得不对她做出相应的惩罚。

    等到事情过去两天，温暖暖找了个合适的借口，提交了离职报告。

    公司上上下下都对那场风波略有耳闻，明眼人都知道，乔丽犯了错在公司待不下去，作为当事人之一的温暖暖也一样，哪怕她是受害者，面对这种情况也只能吃下哑巴亏，就连以后找工作也会受到影响。

    离职报告交上去不久，温暖暖就被通知去人事部办理手续，当天就给她结算了工资。

    “宿主，既然证据一直都在你手里，为什么不在一开始就直接拿出来？”出了公司大门，系统默默问出这个问题。

    把不用的东西顺手丢进垃圾桶，温暖暖说：“乔丽虽然不招人待见，但也只是在市场部的同事之间，她手上有大客户和不少订单，更何况还有主管帮她说话，就算我把录音交上去，公司为了利息考虑，肯定会选择大事化小小事化了。”

    “更何况，录音是我最大的底牌，肯定要用来打出致命一击，而不是前期消耗。乔丽名誉受损在前，主管又为了自保不敢和她扯上关系，她的助力丢了至少一半，也会有更多的人相信我说的话。”

    系统不觉明厉的说：“厉害啊宿主。”

    温暖暖收下夸奖，问：“这次的积分有多少？”

    系统报出一个数字：“876。”

    “才这么多？”温暖暖皱了下眉，语气幽幽的说：“乔丽就这么不值钱？”

    “宿主，从数据库看，你的积分获取速度是最快的。”系统解释说：“乔丽在书里只是个小炮灰，根据综合评定，她的人物系数并不高，所以宿主获得的积分也会减少。”

    温暖暖问：“那谁的人物系数最高？”

    “向戈。”

    温暖暖走到马路边等车，说：“懂了，我这就去找男主对线。”

    系统：“？？？”

    还不到中午，来到这里后除了去办理房屋过户手续和兑换彩票，其余时间都是在公司朝九晚五，不需要上班打卡，当然要出去逛

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