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    他不顺眼了，见这个人一直在嘀嘀咕咕，还总是说不到重点上，反复提到的福利问题，还不如他们餐厅的福利，又听到现在更是一点重点都没有。

    全部都是在挑拨的。

    她说：“如果你没有实际证据证明他是个什么样的人，那我们比较建议你直接回你的餐厅。”

    “算了算了，我就知道现在的人就是只认他的荣耀。”老板悻悻然地说：“但是他的脾气很坏，动不动就会跟人吵起来，根本不愿意忍让半分……”

    他见那些人一脸不敢相信的表情说：“我餐厅以前的老员工都直接被他说的要辞职了。”

    “他们要辞职又不怪我。”郑二忍不住为自己辩解：“那是因为他们自己的水平就在哪儿摆着，还妄想指挥我。”

    拜托，他这种大神要是真听他们的话，那他就真完蛋了。

    郑二这人有一点不好，就是太固执，认定了一件事，哪怕这件事是错的，也会坚持，这当然也就成就了现在的他。

    他的坚持放在某些环境之中，是一件好事，但是显然不是在之前的那个餐厅里。

    之前那个餐厅里有经验的厨师太多太多，他们都各自为政，根本不知道什么是配合，哪怕是要团队准备晚宴，他们也都各自准备自己拿手的东西，从来都不考虑东西能不能做出来。

    他作为主厨，自然是要过去说两句的，结果就有人抱怨他多管闲事，还说以前都这么做，陶南山都没有管他们。

    郑二觉得很好笑，以前准备宴会，那是因为陶南山不介意帮他们做配菜，可他介意。

    他作为一名帮厨，要是整天都帮这些人收拾烂摊子，他会无聊死的。

    “人家是你前辈，肯定有比你懂的多的地方。”老板还是坚定不移地站在那些人身边。

    姜主厨说：“所以你为什么还要跑到我们餐厅里面来找郑二呢？按照你的那种说法，你们的环境里，少了郑二应该会更好。”

    老板被说得哑口无言，实际上他刚才说的这些都不是真的，真正情况是少了郑二还真不行。

    如果说陶南山在的时候，是没有出现任何问题的情况，那陶南山走了之后，餐厅的气氛虽然不够融洽，但是维持下去依然没有问题，自从郑二走了，其他的人都是你不服我，我不服你……

    这个说这样做得对，那个偏偏要说不对，两个人因为这件事产生争执之后，就没有一个人能出现判定到底谁做的，餐厅里面的氛围也变得越来越糟糕。

    到现在基本上是每个厨师每天都要吵一架的地步了。

    ☆、第337章 一辈子都不会回去

    他还没过去说那些人几句，他们居然生气地表示要辞职，而且他们还不是光说不干，表明自己要辞职之后的第二天，就干脆不来了。

    老板当初为了辞别人方便，就没有签协议，现在别人走了，他也没地儿哭诉委屈。

    他回答姜主厨的问题：“因为他是厨王，那些人相信他。”

    陶乐觉得他的答案很有意思：“既然是真的相信他，那为什么又要对他的作品乱加评论呢？”

    说到底，就是每个人都有资历了，大家都不服气彼此了而已。

    可郑二在那的时候就不一样了，因为郑二是厨王，所以大家挑剔郑二能够得到比挑剔别人更多的成就感，所以大家都跑过来挑剔郑二了。

    郑二又

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