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外面巡视下，看看员工都在做些什么。

    这刚迈出她的办公室门口，离这很近的游戏部门，有一道略显激动的男声响起，在指责谁的不是，等他说完，又有一道稍微冷漠的声音，在回应刚才的指责。

    冷漠的那道声音，盛浅予听得出是叶怀风。

    他这个人，不只脸很有辨识度，就连声音也是。

    叶怀风是在跟谁吵架？

    盛浅予好奇心起，往游戏部门走去。

    由于叶怀风和搭档的前辈，因为工作的问题发生争执，大家虽没有八卦地去看，但都竖起耳朵去听。不得不说，叶怀风没受过职场的毒打，实力很不错，可心中总有股傲气，不大好相处和合作。

    底下人在争执，作为换装游戏负责人的李超颇为无奈。

    叶怀风是真的不好管，他要是实力差点，还能用实力教他做人。偏偏他才入职不到十天，做出来的东西，都在显示他实力有多强，李超本就所剩不多的头发，因为他，都快烦得要掉光了。

    劝人不要吵了，李超不想做这种事。

    当发现争执惊动了盛浅予，她本人过来这里，他急忙对着他们两个人说：“大家都是同事，有什么问题不能好好说？问题都解决了，就赶紧继续工作吧。”

    叶怀风望向李超：“不，李总监，既然前辈不满我做的东西，我要知道不满在哪，好进行优化。”

    “……”

    吵吵吵，是想把工作没吵没了吧？

    没看见老板都来了吗？

    李超转头望着盛浅予，笑容略牵强：“盛总！”

    盛浅予没理李超，直视叶怀风：“你们在吵什么？把问题说来听听！”

    她淡然的神色，使人不敢去猜她此刻在想什么。

    李超表面镇定，内心微微一抖。

    和叶怀风争执的员工，懊恼地低着头。

    早知道会引来老板的关注，可能会面临不好的结果，他就不理睬叶怀风。

    叶怀风不像李超等人，害怕盛浅予的询问，一五一十地将争执的缘由告诉她。

    听到他们是因为工作吵的，还是因为一个问题的处理方法，盛浅予不知是该夸他们工作过度认真，还是说他们沟通工作的态度有待改善。

    盛浅予皱了下眉：“你们两个的处理方法，都很一般。”

    而后，她说了最佳的处理方法。

    听完，叶怀风大脑有一下子点通的感觉，他毫无刚才的锐气，谦虚求知地问：“盛总，我想请教一下，为什么这样的处理方法，是最佳的！？”

    盛浅予斜眼望向李超：“你来解释。”

    “是，盛总！”

    李超立即在脑海里过了一遍。

    未等他解释，盛浅予已经不留在部门，向外走，不知道要去哪里。

    李超看了看盛浅予的背影，再对着叶怀风解释。

    末了，他音量略微降低地道：“你们以后说话小点声，盛总办公室就离我们部门没多远，太大声，会让盛总听到到。”

    叶怀风仍看着盛浅予的背影。

    他一直都知道人外有人山外有山，来裕达工作，和他合作的同事，并未达到他对搭档的要求，同事还有点拖后腿。但万万没想到，盛浅予会教他如何最佳处理方法，他又学习到了新的东西。

    他似乎懂了一点点，室友为何对盛浅予着迷。

    其他下属都点头，表示自己知道了，只有叶怀风一

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